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Ecucateur Spécialisé (h/f)

25/10/2018

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Prévention - Hébergement - Insertion de l’Association ALC recrute au sein de son CHRS « Les Lucioles » :
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
(Titulaire du D.E.E.S)
Dans le cadre d’un CDI à temps complet, poste à pourvoir immédiatement.
La mission du service des Lucioles est de favoriser l’accès à une vie autonome et prévenir l’exclusion pour des personnes vulnérables, en danger d’exploitation, et des personnes en situation de prostitution.
Qualités et compétences requises
- Bonne connaissance des dispositifs locaux en particulier ceux concernant l’accompagnement des migrants,
- Connaissances et expériences auprès des publics vulnérables, en situation de danger et/ou d’exploitation,
- Etre en mesure dans le cadre d’un travail en équipe de proposer et d’animer des actions individuelles et collectives qui favorisent l’intégration du public,
- Nécessité d’adaptation, de mobilité, et d’autonomie dans la mission confiée,
- Parfaite maitrise de l’espagnol (cette condition est impérative),
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Curiosité, ouverture afin de promouvoir des actions qui fédèrent le public dans sa capacité à se mobiliser.
 Missions principales
- Accompagnement social et éducatif des personnes concernées par les missions du service,
- Mettre en place des actions qui favorisent les apprentissages, et l’autonomie,
- Evaluer et accompagner le public dans les différentes démarches qui facilitent leur accès aux dispositifs de droit commun et leur compréhension des actions mise en place,
- Proposer, et animer des actions qui visent à une meilleure intégration du public accueilli,
- Elaborer et conduire des projets susceptibles de compléter les réponses aux besoins repérées,
- Participer et animer le travail en lien avec les partenaires et les différents réseaux locaux et nationaux,
- Animer et être force de proposition dans des actions à visées éducatives,
- Participer à l’accueil du public au service,
- Participer aux maraudes nocturnes qui nécessitent une disponibilité en moyenne 1 fois/semaine.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, association ALC – 2, avenue du Dr E. Roux – L’Octogone – 06200 Nice, ou par courriel : resssources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 8 novembre 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Educateur Spécialisé (h/f)

24/10/2018

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L’Association ALC recrute, pour le dispositif d’AEMO du service Fil’Harmonie à Nice :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDD à temps complet à pourvoir immédiatement
Profil des candidats
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 07/11//2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Educateur de Jeunes Enfants (h/f)

24/10/2018

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute son Service petite enfance :
1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F),
(Titulaire du D.E.E.J.E)
dans le cadre d’un CDI à temps complet.
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement.
Le Pôle Protection de l’Enfance et Parentalité accueille et héberge dans son Centre Maternel des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants. Il mène des actions d’accueil des enfants et le soutien à la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d’hébergement collectif, une halte-garderie à caractère social et des missions à domicile.
Dans le cadre d’interventions individualisées ou au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, l’EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d’actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en œuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention, et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et social de l’enfant au sein de l’établissement et du service.
Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures :07/11/2018.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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2 Auxiliaires de Puériculture

24/10/2018

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À la suite de vacances de postes, le Service Petite Enfance, pour la micro-crèche et la halte-garderie « Les Pitchounets » du Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité, recrute :
2 auxiliaires de puériculture
En contrat à durée indéterminée à temps complet,
Postes basés à Nice, à pourvoir immédiatement
Diplôme d’état requis
Au sein des dispositifs du Service Petite Enfance, l’auxiliaire de puériculture accueille, accompagne, assure des soins de confort et de bien-être, et propose des activités d’éveil contribuant au développement psychoaffectif et corporel du jeune enfant dans le respect de son rythme et de son environnement, de façon individuelle et collective.
Elle exécute des actions de soutien à la parentalité accompagnant la mère dans sa fonction de parent, et cela dans la réalisation d’actes concrets du quotidien visant à entourer l’enfant de façon responsable et bienveillante.
Le travail de l’auxiliaire de puériculture demande de la rigueur et de la disponibilité.
Un travail sur les représentations parentales est attendu, en participant aux réunions de réflexions autour des problématiques de la dyade mère/enfant, en s’engageant sur un réajustement de sa pratique si besoin.
Le travail auprès des jeunes enfants exige patience, capacité de réactivité, et une vigilance importante pour veiller à ce qu’aucun accident ne survienne.
Le permis B en cours de validité est exigé.
Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux – l’Octogone - 06200 Nice.
Courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures le 7 novembre 2018.

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3 Travailleurs Sociaux (h/f)

22/10/2018

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Dans le cadre d’une extension de son dispositif, le Pôle Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute pour son service « Le Figuier » :
3 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F),
Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Vous êtes en charge de l’accompagnement et le suivi social et éducatif d’un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion dans la société française.Vous êtes responsable du respect des règles de vie au centre et êtes référent des jeunes dans leur globalité, qu’il s’agisse de questions relatives à la prise en charge, à l’hébergement, à la vie quotidienne, à la santé, aux démarches administratives, aux loisirs et activités sociales. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau.
„« Assurer le suivi social des jeunes en rapport avec le projet personnalisé établi avec eux : scolarité, formation professionnelle, accès à l’emploi, demande d’asile, etc.
„« Accompagner les jeunes en vue de leur permettre l’accès aux soins et à la santé,
„« Favoriser l’accès à la culture et à la langue française,
„« Réaliser un travail d’écoute, de dialogue et de conseil auprès des jeunes,
„« Force de propositions et de créativité dans la réalisation de projets collectifs, d’activités de loisirs et d’animations…,
„« Assurer la mise en œuvre d’actions éducatives et du planning d’activité,
„« Préparer les jeunes à la sortie du centre (recherche de la famille, logement, hébergement, etc.) et accompagner la fin de prise en charge en lien avec les différents partenaires.
COMPETENCES
„« Diplôme en travail social impératif (principalement D.E.E.S, D.E.M.E)
„« Maîtrise de l’anglais indispensable,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
„« Capacité d’initiative et de créativité.
„« Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2018

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Chef de service (h/f)

17/10/2018

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En prévision d’une création de poste, le Pôle Hébergement – Insertion – Justice de l’Association ALC recrute pour sa nouvelle structure d’hébergement :
Un chef de service (H/F)
Dans le cadre d’un contrat à Contrat à Durée Indéterminée.
Poste basé à l’ouest du département, à pourvoir immédiatement.
Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Située à l’ouest du département, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante. Le centre d’hébergement ouvrira au cours de l’année 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es. En prévision de son ouverture le 16 novembre 2018, cette structure recrute son Chef de service :
Le (la) candidat(e) justifiera de :
- CAFERUIS ou d’un diplôme de type équivalent, condition impérative,
- Une expérience d’encadrement confirmée sur une structure d’hébergement similaire, condition impérative,
- Une expérience significative de l’accompagnement des mineurs placés au titre de l’ordonnance 45,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
- Maitrise des dispositifs juridiques et éducatifs en lien avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition,
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services de la PJJ dans le cadre des missions du service, 
- Veiller et soutenir la progression constante des services rendus aux adolescents accueillis,
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Accompagner les changements de pratiques et d’organisation nécessaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du centre d’hébergement,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Assurer des astreintes de dimanche et jours fériés, des permanences de soirée ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à M. le Directeur général - ALC  2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2018.

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2 Travailleurs Sociaux (h/f)

15/10/2018

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Le  Pôle Accueil – Médiation - Intégration de l’Association ALC recrute pour son Centre d’Accueil pour Demandeur d’Asile:
2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
Titulaire du DE ASS ou DE CESF, condition impérative.
en contrat à durée indéterminée à temps complet
Le(la) candidat(e) aura pour mission, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, de mettre en oeuvre l’accompagnement administratif et social des personnes hébergées. Il s’agit de leur permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l’élaboration des dossiers à destination de l’Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d’Asile (C.N.D.A), de favoriser et rendre possible l’accès aux soins et à la santé, de permettre aux enfants d’accéder à la scolarité, et de préparer la sortie de l’établissement.
Compétences requises
„« Anglais courant, condition impérative,
„« très bonne aptitude à l’écoute, notamment dans les entretiens individuels,
„« sens de l’accueil et du contact,
„« capacité d’adaptation ,
„« capacités rédactionnelles,
„« capacité à s’investir dans un travail de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
„« permis B impératif,
„« Expérience sur un poste similaire appréciée.
Une formation spécifique pourra être organisée par l’établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d’aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – L’Octogone - 06200 Nice,
ou par mail : ressources.humaines@association-alc.org.
 
Date limite de dépôt des candidatures : 24 octobre 2018

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Assistant Ressources Humaines (h/f)

03/10/2018

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L’Association ALC recrute pour le Service Ressources Humaines du Siège :
UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet (9 mois).
Poste basé à Nice à pourvoir au 12/11/2018
L’Assistant(e) des Ressources Humaines assure les obligations administratives et juridiques relatives aux salariés de l’Association. Il (elle) assure un contrôle et un conseil permanent auprès de ses interlocuteurs. Il (elle) intervient en soutien de ses collègues et veille à la continuité permanente des missions du service. Dans le cadre de ses fonctions, il (elle) veille au respect des règles juridiques et managériales applicables à l’association ainsi que des délais à respecter.
Possédant une formation de type DUT GEA - option RH ou équivalent de Niveau III minimum ainsi qu’une expérience réussie dans un poste similaire, il (elle) aura de bonnes capacités d’organisation et une parfaite maîtrise des outils bureautiques (office 365). Il (elle) aura d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit de synthèse. Dynamique, disponible, autonome et polyvalent(e), il (elle) saura s’intégrer dans l’équipe pluridisciplinaire du Siège.
 Missions :
- Gestion individuelle des relations du travail,
- Gestion et suivi des dossiers de formation,
- Suivi des statistiques obligatoires,
- Mise en place et vérification de procédures RH,
- Contrôle et conseil RH auprès des cadres de l’association.
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 octobre 2018.

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Educteur Sportif (hf)

01/10/2018

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :
1 EDUCATEUR SPORTIF (H/F)
Titulaire du D.E.E.S, D.E.M.E, et/ou diplôme de niveau III lié à l’éducation sportive
dans le cadre d’un Contrat à durée indéterminée à temps complet
Dans le cadre du projet de service, l’éducateur(trice) accompagne les mineurs pris en charge dans leur vie quotidienne. Il(elle) organise et met en place des actions éducatives et animations en lien avec l‘activité sportive et physique des jeunes accueillis. 
Missions principales. 
• Mettre en place et développer les activités physiques et sportives au sein du centre d’hébergement,
• Repérer et lever les freins liés à l’activité physique personnel,
• Construire et développer un réseau de partenaire (club de sport…),
• Etre identifié par les mineurs comme un adulte référent, un professionnel pouvant les accompagner dans différents projets, 
• Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d’insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits entre mineurs, mineurs et institutions internes et externes,
Profil
• Vous justifiez d’une formation en lien avec l’Education physique et sportive,
• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans une structure en lien avec la protection de l’enfance ou scolaire et une grande motivation à partager ce projet expérimental,
• Vous avez une réelle capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
• Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 10/10/2018

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Opérateur saisie (h/f)

01/10/2018

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L’Association ALC recrute pour le dispositif de veille sociale (115) du Pôle – Urgence – Insertion – Parentalité :
UN OPERATEUR DE SAISIE (H/F)
dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet (3 mois).
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement
Intégré(e) dans une équipe de travailleurs sociaux, il (elle) interviendra sur le dispositif de veille sociale géré par le Pôle UIP, le 115 et les Places d’Accueil d’Urgence.
Sa mission consistera à assurer l’appui administratif et le traitement informatique des données recueillies dans le cadre des dispositifs de veille sociale.
Compétences requises :
„« Diplôme de niveau IV minimum en secrétariat ou gestion,
„« Expérience en traitement de données statistique,
„« Parfaite maitrise d’office 365 et particulièrement d’Excel (tableur),
„« Capacité à travailler dans l’urgence et à traiter des données en temps réel,
„« Apprécier le travail en équipe et en réseau,
„« Bonne connaissance des services départementaux en matière d’urgence sociale,
„« Etre titulaire du permis B en cours de validité.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 octobre 2018.

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