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Ecucateur Spécialisé (h/f)

13/12/2018

Ressources Humaines

 

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L’Association ALC recrute, pour son service AEMO de Mandelieu :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
Profil des candidats
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Date limite de dépôt des candidatures : 30/12/2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Secrétaire (h/f)

13/12/2018

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Suite à une vacance de poste, l’Association ALC recrute pour le Service Fil’Harmonie du Pôle Enfance et Adolescence :
UNE SECRETAIRE PRINCIPALE (H / F)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Par ses connaissances et ses compétences, le (la) secrétaire principal(e) assiste le cadre hiérarchique dans la gestion administrative et organisationnelle du service. Ce service gère des mesures judiciaires d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO) ainsi que des places de soutien aux familles d’accueil et des places de placement à domicile pour des adolescents de 12 à 18 ans. Par sa position, il(elle) est en capacité de prendre des initiatives dans l'intérêt d'une bonne coordination du service.
Le (la) Secrétaire principale a pour missions, en étroite collaboration avec le chef de service et dans le respect de ses consignes :
- L’accueil téléphonique et physique du public,
- Les travaux courant de secrétariat (enregistrement et frappe du courrier, mise en forme et frappe des écrits des professionnels du secteur), dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- La gestion administrative des mesures d’A.E.M.O.,
- Le suivi administratif de l’équipe pluridisciplinaire (planning, congés, absences, …),
- L’utilisation et la tenue de tous les outils de gestion administrative, logistique et financière du secteur mis en place par la cheffe de service,
Compétences requises :
- Diplôme de Niveau III minimum en secrétariat et/ou gestion,
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels adaptés au secteur,
- Bonne connaissance des différents partenaires du secteur,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Initiative et autonomie,
- Adaptabilité et réactivité,
- Attitude bienveillante et accueillante,
- Sens relationnel, respect de la personne et de son intimité,
- Partage des informations avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Maitrise du secret professionnel,
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 30 décembre 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Travailleur social (h/f)

28/11/2018

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Suite à une vacance temporaire de poste, l’Association ALC recrute pour le CHRS du Pôle Hébergement – Insertion - Justice :
Un Travailleur social (H /F)
Titulaire du DE C.E.S.F, D.E.A.S.S, D.E.E.S
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet
Poste basé sur la CASA et la CAPG à pourvoir immédiatement
Missions :
Dans le cadre d’un contrat d’objectifs (CPO) avec l’Agence Régionale de Santé, et dans le respect des valeurs associatives, les missions principales du poste à pourvoir seront d’informer, accompagner, éduquer, animer, orienter… sur tous les aspects de la vie quotidienne et notamment la santé.
„« Aider les personnes accueillies dans leur accès aux droits, notamment l’accès aux soins.
„« Prévenir les conduites à risque notamment la consommation de stupéfiants, les violences, les maladies transmissibles, les grossesses non désirées, le risque suicidaire, le risque de radicalisation… et contribuer à la prévention des pathologies liées à la précarité,
„« Réinscrire les personnes dans un lien social structurant et favorable à l’émergence puis la réussite d’un projet de vie,
„« Faciliter l’adhésion des personnes accueillies à un parcours de soins et à une bonne hygiène de vie,
„« Promouvoir des gestes et reflexes de préservation de soi et de son environnement et notamment l’hygiène alimentaire et domestique, consommation responsable,
„« Promouvoir et développer les compétences psychosociales des personnes accueillies en lien avec leur confiance et estime de soi,
„« Mener des entretiens individuels, 
„« Proposer et animer des actions collectives, en lien avec l’équipe, à visée participative de sensibilisation et prévention : groupe de paroles, sorties, repas éducatifs etc
„« Effectuer des visites à domicile des hébergés dans une logique éducative ou de contrôle,
„« Mettre en place et assurer des accompagnements auprès des centres de bilans (CPAM, CDAG, ...),
Compétences :
„« Motivation à accueillir et accompagner des personnes en situation de crise, d’inadaptation à la vie sociale et vie quotidienne,
„« Expérience sur poste similaire apprécié,
„« Capacité d’écoute et de discernement de problématiques complexes,
„« Bonnes capacités rédactionnelles,
„« Maitrise des outils bureautiques (office 365)
„« Connaissance des réseaux d’acteurs du secteur médical et médico-social des territoires d’Antibes et Grasse, capacité à contribuer aux dynamiques partenariales du territoire,
„« Bonne capacité de mobilisation et d’animation d’actions collectives participatives,
„« Permis de conduire B en cours de validité impératif,
„« Disponibilités horaires : prévoir une présence en soirée et certains samedis.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org .
Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Travailleur social (h/f)

28/11/2018

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Suite à une vacance temporaire de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute :
Un Travailleur social (H/F),
(Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S, DE C.E.S.F)
dans le cadre d’un CDD à temps partiel d’un an
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement


Au sein du Service Appart’et, comprenant une partie du centre maternel, le SAEF, le centre d’hébergement mères-enfants en diffus ou semi-collectif pour des jeunes femmes enceintes ou avec nourrissons et des couples avec enfants, les missions consistent à établir une relation et un diagnostic socio-éducatifs afin d’adapter le projet individualisé aux besoins et compétences des personnes, en cohérence avec le projet du service. Le (la) candidat (e) inscrit son intervention dans une dynamique d’équipe.
Il (elle) contribue à l’élaboration de la connaissance des publics et de leurs besoins et participera à l’évolution des réponses.

Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Connaissance des problématiques et des textes liés à la protection de l’enfance
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2018.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Chef de service (h/f)

22/11/2018

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Le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son service SIAO-Urgence :
Un chef de service (H/F)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Le service SIAO Urgence est dédié à l’urgence sociale. Il gère le service de téléphonie sociale (115) et des dispositifs d’accueil d’urgence permettant la mise en œuvre d’une évaluation et d’un accompagnement. Ce service assure la mise en œuvre opérationnelle et la coordination du SIAO urgence.
Le (la) candidat(e) justifiera de :
„« CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent et expérience confirmée sur un poste similaire,
„« Permis B en cours de validité,
„« Capacité à management des équipes pluridisciplinaires,
„« Maitrise des politiques sociales en matière d’urgence et d’insertion sociale ainsi que des moyens existants ou à développer (dispositifs et partenaires),
„« Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de force de proposition,
„« Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique (office 365),
„« Disponibilité personnelle.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, des missions déterminés par les conventions, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
„« Assurer la mise en œuvre opérationnelle du SIAO Urgence, son pilotage par le suivi de la coordination de la veille sociale, l’animation du réseau de partenaires et la gestion des dispositifs d’accueil et d’hébergement,
„« Superviser les parcours des usagers, la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leur action dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements,
„« Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
„« Assurer un lien privilégié avec les partenaires du SIAO Insertion dans le cadre de la coordination du SIAO départemental,
„« Encadrer, animer, coordonner, le travail des équipes pluridisciplinaires,
„« Participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs,
„« Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
„« Assurer des astreintes de dimanche et jours fériés, des permanences de soirée ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
„« Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature à M. le Directeur général - Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – L’Octogone - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 décembre 2018.

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Ecucateur Spécialisé (h/f)

25/10/2018

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Prévention - Hébergement - Insertion de l’Association ALC recrute au sein de son CHRS « Les Lucioles » :
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
(Titulaire du D.E.E.S)
Dans le cadre d’un CDI à temps complet, poste à pourvoir immédiatement.
La mission du service des Lucioles est de favoriser l’accès à une vie autonome et prévenir l’exclusion pour des personnes vulnérables, en danger d’exploitation, et des personnes en situation de prostitution.
Qualités et compétences requises
- Bonne connaissance des dispositifs locaux en particulier ceux concernant l’accompagnement des migrants,
- Connaissances et expériences auprès des publics vulnérables, en situation de danger et/ou d’exploitation,
- Etre en mesure dans le cadre d’un travail en équipe de proposer et d’animer des actions individuelles et collectives qui favorisent l’intégration du public,
- Nécessité d’adaptation, de mobilité, et d’autonomie dans la mission confiée,
- Parfaite maitrise de l’espagnol (cette condition est impérative),
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Curiosité, ouverture afin de promouvoir des actions qui fédèrent le public dans sa capacité à se mobiliser.
 Missions principales
- Accompagnement social et éducatif des personnes concernées par les missions du service,
- Mettre en place des actions qui favorisent les apprentissages, et l’autonomie,
- Evaluer et accompagner le public dans les différentes démarches qui facilitent leur accès aux dispositifs de droit commun et leur compréhension des actions mise en place,
- Proposer, et animer des actions qui visent à une meilleure intégration du public accueilli,
- Elaborer et conduire des projets susceptibles de compléter les réponses aux besoins repérées,
- Participer et animer le travail en lien avec les partenaires et les différents réseaux locaux et nationaux,
- Animer et être force de proposition dans des actions à visées éducatives,
- Participer à l’accueil du public au service,
- Participer aux maraudes nocturnes qui nécessitent une disponibilité en moyenne 1 fois/semaine.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, association ALC – 2, avenue du Dr E. Roux – L’Octogone – 06200 Nice, ou par courriel : resssources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 8 novembre 2018

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Educateur Spécialisé (h/f)

24/10/2018

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L’Association ALC recrute, pour le dispositif d’AEMO du service Fil’Harmonie à Nice :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDD à temps complet à pourvoir immédiatement
Profil des candidats
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 07/11//2018

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Educateur de Jeunes Enfants (h/f)

24/10/2018

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute son Service petite enfance :
1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F),
(Titulaire du D.E.E.J.E)
dans le cadre d’un CDI à temps complet.
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement.
Le Pôle Protection de l’Enfance et Parentalité accueille et héberge dans son Centre Maternel des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants. Il mène des actions d’accueil des enfants et le soutien à la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d’hébergement collectif, une halte-garderie à caractère social et des missions à domicile.
Dans le cadre d’interventions individualisées ou au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, l’EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d’actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en œuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention, et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et social de l’enfant au sein de l’établissement et du service.
Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures :07/11/2018.

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2 Auxiliaires de Puériculture

24/10/2018

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À la suite de vacances de postes, le Service Petite Enfance, pour la micro-crèche et la halte-garderie « Les Pitchounets » du Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité, recrute :
2 auxiliaires de puériculture
En contrat à durée indéterminée à temps complet,
Postes basés à Nice, à pourvoir immédiatement
Diplôme d’état requis
Au sein des dispositifs du Service Petite Enfance, l’auxiliaire de puériculture accueille, accompagne, assure des soins de confort et de bien-être, et propose des activités d’éveil contribuant au développement psychoaffectif et corporel du jeune enfant dans le respect de son rythme et de son environnement, de façon individuelle et collective.
Elle exécute des actions de soutien à la parentalité accompagnant la mère dans sa fonction de parent, et cela dans la réalisation d’actes concrets du quotidien visant à entourer l’enfant de façon responsable et bienveillante.
Le travail de l’auxiliaire de puériculture demande de la rigueur et de la disponibilité.
Un travail sur les représentations parentales est attendu, en participant aux réunions de réflexions autour des problématiques de la dyade mère/enfant, en s’engageant sur un réajustement de sa pratique si besoin.
Le travail auprès des jeunes enfants exige patience, capacité de réactivité, et une vigilance importante pour veiller à ce qu’aucun accident ne survienne.
Le permis B en cours de validité est exigé.
Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux – l’Octogone - 06200 Nice.
Courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures le 7 novembre 2018.

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3 Travailleurs Sociaux (h/f)

22/10/2018

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Dans le cadre d’une extension de son dispositif, le Pôle Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute pour son service « Le Figuier » :
3 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F),
Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Vous êtes en charge de l’accompagnement et le suivi social et éducatif d’un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion dans la société française.Vous êtes responsable du respect des règles de vie au centre et êtes référent des jeunes dans leur globalité, qu’il s’agisse de questions relatives à la prise en charge, à l’hébergement, à la vie quotidienne, à la santé, aux démarches administratives, aux loisirs et activités sociales. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau.
„« Assurer le suivi social des jeunes en rapport avec le projet personnalisé établi avec eux : scolarité, formation professionnelle, accès à l’emploi, demande d’asile, etc.
„« Accompagner les jeunes en vue de leur permettre l’accès aux soins et à la santé,
„« Favoriser l’accès à la culture et à la langue française,
„« Réaliser un travail d’écoute, de dialogue et de conseil auprès des jeunes,
„« Force de propositions et de créativité dans la réalisation de projets collectifs, d’activités de loisirs et d’animations…,
„« Assurer la mise en œuvre d’actions éducatives et du planning d’activité,
„« Préparer les jeunes à la sortie du centre (recherche de la famille, logement, hébergement, etc.) et accompagner la fin de prise en charge en lien avec les différents partenaires.
COMPETENCES
„« Diplôme en travail social impératif (principalement D.E.E.S, D.E.M.E)
„« Maîtrise de l’anglais indispensable,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
„« Capacité d’initiative et de créativité.
„« Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2018

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Chef de service (h/f)

17/10/2018

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En prévision d’une création de poste, le Pôle Hébergement – Insertion – Justice de l’Association ALC recrute pour sa nouvelle structure d’hébergement :
Un chef de service (H/F)
Dans le cadre d’un contrat à Contrat à Durée Indéterminée.
Poste basé à l’ouest du département, à pourvoir immédiatement.
Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Située à l’ouest du département, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante. Le centre d’hébergement ouvrira au cours de l’année 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es. En prévision de son ouverture le 16 novembre 2018, cette structure recrute son Chef de service :
Le (la) candidat(e) justifiera de :
- CAFERUIS ou d’un diplôme de type équivalent, condition impérative,
- Une expérience d’encadrement confirmée sur une structure d’hébergement similaire, condition impérative,
- Une expérience significative de l’accompagnement des mineurs placés au titre de l’ordonnance 45,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
- Maitrise des dispositifs juridiques et éducatifs en lien avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition,
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services de la PJJ dans le cadre des missions du service, 
- Veiller et soutenir la progression constante des services rendus aux adolescents accueillis,
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Accompagner les changements de pratiques et d’organisation nécessaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du centre d’hébergement,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Assurer des astreintes de dimanche et jours fériés, des permanences de soirée ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à M. le Directeur général - ALC  2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2018.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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2 Travailleurs Sociaux (h/f)

15/10/2018

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Le  Pôle Accueil – Médiation - Intégration de l’Association ALC recrute pour son Centre d’Accueil pour Demandeur d’Asile:
2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
Titulaire du DE ASS ou DE CESF, condition impérative.
en contrat à durée indéterminée à temps complet
Le(la) candidat(e) aura pour mission, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, de mettre en oeuvre l’accompagnement administratif et social des personnes hébergées. Il s’agit de leur permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l’élaboration des dossiers à destination de l’Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d’Asile (C.N.D.A), de favoriser et rendre possible l’accès aux soins et à la santé, de permettre aux enfants d’accéder à la scolarité, et de préparer la sortie de l’établissement.
Compétences requises
„« Anglais courant, condition impérative,
„« très bonne aptitude à l’écoute, notamment dans les entretiens individuels,
„« sens de l’accueil et du contact,
„« capacité d’adaptation ,
„« capacités rédactionnelles,
„« capacité à s’investir dans un travail de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
„« permis B impératif,
„« Expérience sur un poste similaire appréciée.
Une formation spécifique pourra être organisée par l’établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d’aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – L’Octogone - 06200 Nice,
ou par mail : ressources.humaines@association-alc.org.
 
Date limite de dépôt des candidatures : 24 octobre 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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