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Un Encadrant Technique h/f

24/02/2020

Ressources Humaines

 

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Suite à une vacance temporaire de poste, l’Association Emplois & services 06 recrute, pour son chantier d’insertion:
Un Encadrant Technique d’Espaces Verts (H /F)
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet de 8 mois,
Poste à pourvoir immédiatement.
Par le biais d’un chantier d’insertion en jardinage et espaces verts, l’encadrant technique d’activités aura pour mission :
- Evaluer, planifier, organiser et suivre les chantiers d’espaces verts,
- Encadrer, animer et former une équipe de 9 personnes en réinsertion par l’activité économique,
- Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité,
- Participer au recrutement et au diagnostic professionnel des usagers dans le cadre du projet pédagogique de l’Association, sous la responsabilité de la coordinatrice.
 
Compétences requises:
- Diplôme technique en espaces verts et jardinage niveau CAP minimum,
- Formation d’ETAIE ou expérience réussie sur poste similaire souhaitée,
- Rigueur, sens de l’organisation et méthode indispensable,
- Capacités d’adaptation et pédagogique indispensable,
- Capacité à s’intégrer et travailler dans une équipe pluriprofessionnelle,
- Permis B en cours de validité exigé.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Directrice - Emplois et Services 06 – 2040, Chemin St Bernard - 06220 Vallauris ou par mail : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Un Travailleur Social (h/f)

13/02/2020

Ressources Humaines

 

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Le Pôle PHI de l’association ALC recrute pour son dispositif expérimental créé dans le Var
 
Un travailleur social (H/F)

Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S, D.E.C.E.S.F, D.E.F.A ou D.E.M.E)
Dans le cadre d’un CDD à temps complet de 7 mois
Poste basé à Toulon à pourvoir immédiatement
Détaché du Pôle PHI, le poste est situé dans les locaux de l’association AVAF à Toulon (Var). Il a une dimension départementale et couvre l’ensemble du Var.
L’objectif de cette action est de permettre la réduction des inégalités d’accès aux dispositifs du droit commun des personnes en situation de prostitution et de traite des êtres humains, en matière de santé, d’insertion et de protection. La mission s’articule avec un comité de pilotage restreint co-animé par la Délégation Départementale aux droits des femmes et de l’égalité.
Objectifs du poste :
• Favoriser l’accès à l’information des publics visés par l’action,
• Favoriser l’accès à la prévention,
• Développer des actions collectives et individuelles en direction des publics (dont les parcours de sortie de prostitution, la protection des personnes victimes de traite des êtres humains ou de proxénétisme, l’accès à la protection pour les personnes relevant de l’asile),
• Développer ou renforcer des actions collectives avec les partenaires locaux (associatifs et institutionnels).
Compétences requises :
• Animation et participation à des actions partenariales,
• Capacité de synthèse et de rédaction,
• Connaissance des problématiques liées à la prostitution, la traite des êtres humains, les migrations, et les publics en situation de grande exclusion,
• Capacité d’aller vers (public, partenaire),
• Pratiques des outils bureautiques et l’anglais souhaitée,
• Capacité à travailler en autonomie,
• Maîtrise des dispositifs de droits communs, de l’accès aux soins et du droit d’asile,
• Expérience réussie dans l’accompagnement des personnes en situation de grande exclusion,
• Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 26/02/2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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4 Auxiliaires de puériculture

07/02/2020

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Le Service Petite Enfance du Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité recrute pour les dispositifs Petite Enfance :

 

4 auxiliaires de puériculture

En contrat à durée indéterminée à temps complet,

Postes basés à Nice, à pourvoir immédiatement

Diplôme d’état requis

 

Au sein des dispositifs du Service Petite Enfance, l’auxiliaire de puériculture accueille, accompagne, assure des soins de confort et de bien-être, et propose des activités d’éveil contribuant au développement psychoaffectif et corporel du jeune enfant dans le respect de son rythme et de son environnement, de façon individuelle et collective.

Elle exécute des actions de soutien à la parentalité accompagnant la mère dans sa fonction de parent, et cela dans la réalisation d’actes concrets du quotidien visant à entourer l’enfant de façon responsable et bienveillante.

Le travail de l’auxiliaire de puériculture demande de la rigueur et de la disponibilité.

Un travail sur les représentations parentales est attendu, en participant aux réunions de réflexions autour des problématiques de la dyade mère/enfant, en s’engageant sur un réajustement de sa pratique si besoin.

Le travail auprès des jeunes enfants exige patience, capacité de réactivité, et une vigilance importante pour veiller à ce qu’aucun accident ne survienne.

Le permis B en cours de validité est exigé.

 

Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux – l’Octogone - 06200 Nice.

Courriel : ressources.humaines@association-alc.org.

 

Date limite de dépôt des candidatures le 20 février 2020.

 

 

 

Fait à Nice, le 5 février 2020

E. JOUAN

Directeur général

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Assistant Paie (h/f)

30/01/2020

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L’Association ALC recrute pour le Service Ressources Humaines du Siège :

UN ASSISTANT PAIE (H/F)

dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet (7 mois).
Poste basé à Nice à pourvoir EN MAI 2020
L’Assistant(e) Paie assure les obligations relatives aux rémunérations et annexes au sein du Service Ressources Humaines. Il (elle) assure la gestion des rémunération et accessoires de l’Association ALC, de ses filiales, ainsi que le suivi des absences médicales. Par sa technicité, il (elle) apporte, dans son champ de compétence, un soutien aux différents services du Siège.
Possédant une formation de type DUT GEA - option RH ou un équivalent de Niveau III minimum ainsi qu’une expérience réussie dans un poste similaire, il (elle) aura une bonne connaissance de la législation du travail et de la sécurité sociale, de bonnes capacités d’organisation et une parfaite maîtrise des outils bureautiques (office 365, principalement Microsoft Excel). Dynamique, disponible, autonome et polyvalent(e), il (elle) saura s’intégrer dans l’équipe pluridisciplinaire du Siège. La maitrise du logiciel de paie ALFAGRH sera un atout supplémentaire.
 Missions :
„« Contrôle des éléments et établissements des salaires et gratifications,
„« Gestion des DSN et autres déclarations mensuelles,
„« Etablissements des documents de sortie des salariés,
„« Contrôle de concordance paie/comptabilité,
„« Gestion, suivi et contrôle des arrêts de travai, 
„« Contrôle et conseil auprès des cadres de l’association,
„« Participation à l’élaboration des tableaux de bord périodiques.
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 février 2020.
 

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Chef de Service (h/f)

29/01/2020

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En prévision d’une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son service Petite Enfance 

Un chef de service (H/F)

Dans le cadre d’un contrat à Contrat à Durée Indéterminée.
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre des missions confiées par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département, le service Petite Enfance mène des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité.
Il dispose d’une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (auxiliaires de puériculture travaillant de jour ou de nuit, éducatrices de jeunes enfants, puéricultrice) réparties sur trois secteurs géographiques.
Le service petite enfance gère une micro-crèche de 10 places intégrée au Centre d’hébergement collectif, une halte-garderie « les pitchounets » de 17 places et assure des actions de soutien à la parentalité auprès des mamans accueillies dans des appartements en diffus.
Le (la) candidat(e) justifiera de :
- Diplôme en puériculture, cadre de santé et/ou CAFERUIS ou d’un diplôme de type équivalent,
- Une expérience d’encadrement et/ou de coordination réussie sur une structure d’hébergement similaire,
- Maîtrise des dispositifs éducatifs et de santé liée à la petite enfance,
- Une expérience significative de l’accompagnement des mineurs,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition,
- Maîtrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services de l’A.S.E du département, 
- Garantir le respect des missions de protection de l’enfance, 
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Accompagner les changements de pratiques et d’organisation nécessaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du service,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Assurer des astreintes ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à M. le Directeur général - ALC  2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 15/02/2020.

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Surveillant de Nuit (h/f)

17/01/2020

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Le Pôle P.H.I.J a été retenu à appel à projet visant l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (M.N.A), sur le bassin d’Antibes, projet piloté et financé par le département. Dans le cadre de ce dispositif, nous recrutons :

1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F),

Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste à pourvoir immédiatement.
Ce nouveau dispositif du Pôle Hébergement – Insertion Justice (P.H.I.J) de l’Association ALC prévoit l’hébergement et accompagnement, dans des appartements en « diffus », des mineurs isolés de nationalités étrangères.
Missions :
„« Assurer des rondes régulières dans les appartements accueillant les jeunes,
„« Les personnes recrutées seront susceptibles d’effectuer des remplacements dans les autres établissements de l’Association et notamment sur les autres centres d’Hébergement de l’Association,
„« Ce poste peut convenir à un étudiant en travail social ou en sciences humaines.
Compétences requises :
„« Expérience du travail auprès de mineurs de nationalité étrangère en difficulté sociale,
„« Expérience du travail de nuit,
„« Capacité et intérêt à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
„« Pratique de l’Anglais souhaitée,
„« Mobilité,
„« Nécessaires capacités relationnelles dans le cadre de la fonction de surveillance nocturne,
„« Sens des responsabilités et du respect des procédures,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Certificat de Surveillant de nuit Qualifié souhaité.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2020

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Travailleur Social (h/f)

17/01/2020

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L’Association ALC recrute pour son Centre d’Hébergement « L’Arc en Ciel », habilité PJJ : 

1 Travailleur social (H/F)

Titulaire du D.E.E.S ou D.E.M.E
dans le cadre d’un Contrat à durée indéterminée à temps complet.
Située à Grasse, cette structure accueille 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante. Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es. Dans le cadre du projet de service, l’éducateur(trice) accompagne les mineurs pris en charge dans leur vie quotidienne.
Il (elle) organise et met en place des actions socio-éducatives de proximité inscrites dans une temporalité. 
Missions principales. 
• Créer une relation de qualité, de confiance, tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente.
• Etre identifié par les mineurs comme un adulte référent, un professionnel pouvant les accompagner dans différents projets, 
• Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d’insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits entre mineurs, mineurs et institutions internes et externes,
Profil
• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou en lien avec la protection de l’enfance et une grande motivation à partager ce projet expérimental,
• Vous avez une réelle capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
• Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2020

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Travailleur Social (h/f)

17/01/2020

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Le Pôle Prévention - Hébergement - Insertion de l’Association ALC recrute au sein du CHRS les YUCCAS et du Service Inserpro:

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

(Titulaire du DECESF ou DEASS impératif)
Dans le cadre d’un CDD à temps complet de 4 mois,
Poste basé à NICE à pourvoir au 01/02/2020.
Le Service Inserpro gère un dispositif AAVA (Atelier d’Adaptation à la Vie Active) basé sur des ateliers de production et de commercialisation (friperie sociale, petite rénovation…), propose des ateliers à développement psychosocial (ARA), ainsi que des mesures d’accompagnement social pour des familles mono parentales.
Le CHRS « Les Yuccas » a pour mission l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes en grandes difficultés économiques, familiales, ayant des problèmes de logement, de santé, et globalement des difficultés d’insertion, afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale. Il s’adresse à des femmes seules ou avec enfants.
Missions :
„« Etablir une relation et un diagnostic social et éducatif 
„« Accompagner le projet individualisé adapté aux besoins et aux compétences des personnes hébergées ou accompagnées dans le cadre d’un accompagnement hors les murs
„« Proposer des actions individuelles et collectives en lien avec le projet du CHRS
„« Animer les activités proposées dans le cadre des ateliers d’adaptation à la Vie Active
Les compétences requises
„« Expériences et / ou Intérêt pour l’accompagnement des femmes isolées ou avec enfant(s) en difficultés sociales.
„« Motivation à travailler dans une équipe pluri professionnelle
„« Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
„« Capacité dans l’animation de groupe,
„« Maitrise dans la rédaction d’écrits professionnels,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Permis B en cours de validité impératif
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, association ALC – 2, avenue du Dr E. Roux – L’Octogone – 06200 Nice, ou par courriel : resssources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2020

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Travailleur Social (h/f)

13/01/2020

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Le Pôle Pôle Hébergement – Insertion – Justice de l’Associatiopn ALC recrute pour son dispositif d’accueil des Mineurs Non Accompagnés (M.N.A), à l’ouest du département :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F),

Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste basé à Antibes, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Vous êtes en charge de l’accompagnement et le suivi social et éducatif d’un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion dans la société française.Vous êtes responsable du respect des règles de vie au centre et êtes référent des jeunes dans leur globalité, qu’il s’agisse de questions relatives à la prise en charge, à l’hébergement, à la vie quotidienne, à la santé, aux démarches administratives, au projet professionnel, aux loisirs et activités sociales. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau.
„« Assurer le suivi social des jeunes en rapport avec le projet personnalisé établi avec eux : scolarité, formation professionnelle, accès à l’emploi, demande d’asile, ...
„« Accompagner les jeunes en vue de leur permettre l’accès aux soins et à la santé,
„« Favoriser l’accès à la culture et à la langue française,
„« Réaliser un travail d’écoute, de dialogue et de conseil auprès des jeunes,
„« Assurer la mise en œuvre d’actions éducatives et du planning d’activité,
„« Préparer les jeunes à la sortie du centre (recherche de la famille, logement, hébergement, etc.) et accompagner la fin de prise en charge en lien avec les différents partenaires,
„« Horaires de travail en soirées et Week-end.
COMPETENCES
„« Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS, DECESF) impératif,
„« Pratique de l’anglais apprécié,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
„« Capacité d’initiative et de créativité,
„« Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2020

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2 Educateurs Spécialisés (h/f)

13/01/2020

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute pour le Service Appart’et :

2 EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F),

(Titulaire du D.E.E.J.E)
dans le cadre d’un CDI à temps complet.
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement.
Le Pôle Protection de l’Enfance et Parentalité accueille et héberge dans ses différents établissements
 (Centre Maternel, Centre d’hébergement Mères-Enfants, Centre Parental, Placement à domicile, EAJE) des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants, des familles. Il mène des actions d’accueil des enfants et le soutien à la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d’hébergement collectif, un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant à caractère social et des missions à domicile.
Dans le cadre d’interventions individualisées ou au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, l’EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d’actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en œuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention, et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite du projet pour l’enfant au sein de l’établissement et du service.
Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 23/01/2020.

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Travailleur Social (h/f)

13/01/2020

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Le Pôle Accueil – Médiation - Intégration de l’Association ALC recherche pour le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

(Titulaire du DEASS ou DECESF)
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet de 6 mois
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Le(la) candidat(e) aura pour mission, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, de mettre en oeuvre l’accompagnement administratif et social des personnes hébergées. Il s’agit de leur permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l’élaboration des dossiers à destination de l’Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d’Asile (C.N.D.A), de favoriser et rendre possible l’accès aux soins et à la santé, de permettre aux enfants d’accéder à la scolarité, et de préparer la sortie de l’établissement.
Compétences requises
„« Très bonne aptitude à l’écoute, notamment dans les entretiens individuels,
„« Sens de l’accueil et du contact,
„« Capacité d’adaptation,
„« Capacités rédactionnelles,
„« Capacité à s’investir dans un travail de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
„« Permis B impératif,
„« Pratique de l’anglais impérative,
„« Expérience sur un poste similaire appréciée.
Une formation spécifique pourra être organisée par l’établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d’aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 23/01/2020

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