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Infirmier (h/f)

10/07/2018

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

 1 Infirmier (H/F)

Diplôme d’Etat correspondant,
dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel
Missions :
• Favoriser l’accès aux soins des mineurs accueillis,
• Mettre en œuvre des entretiens individuels d’évaluation périodiques et des actions collectives de prévention
• Assurer une permanence interne à destination de l’équipe multi-professionnelle et des mineurs accueillis, et répondre aux sollicitations par des actions appropriés,
• Assurer la mise en place et le suivi des dossiers et protocoles médicaux et organiser les consultations médicales appropriés,
• Assurer le suivi des soins et traitements prescrits,
• Développer un réseau de partenariat médical adapté,
 
Profil :
• Maitrise des techniques médicales et leur évolution,
• Motivation à exercer sa mission dans le cadre du projet expérimental,
• Maitrise des entretiens individuels,
• Capacité d’animation,
• Mobilité,
• Confidentialité,
• Permis B en cours de validité impératif,
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Maitresse de Maison (h/f)

10/07/2018

Ressources Humaines

 

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

1 maitresse de maison (H/F)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet
La maîtresse de maison participe à l’action éducative mise en place au bénéfice des adolescents accueillis dans le centre d’hébergement. Elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes, repas, linge, gestion du budget et une partie de l’économat en lien avec l’économe du Secteur. Elle participe à l’accompagnement des jeunes accueillis, en lien avec l’équipe éducative. 
En outre, elle participe à la sécurité et le bien être des adolescents hébergés dans le centre, des biens et locaux 
Profil:
• Formation maitresse de maison qualifiée souhaitée,
• Connaissance des activités et du fonctionnement de l’Association et plus particulièrement de l’Etablissement et Service en charge,
• Connaissance et/formation en gestion en lien avec de l’économat, 
• Connaissance de la législation en matière d’hygiène et sécurité en vigueur,
• Capacité et motivation à travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
• Respect des personnes accueillies, écoute, patience et disponibilité,
• Permis B en cours de validité impératif,
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE.
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Ouvrier d'Entretien (h/f)

10/07/2018

Ressources Humaines

 

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

1 Ouvrier d’entretien (H/F)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet
L’ouvrier d’entretien contribue par son intervention au bon fonctionnement des différents dispositifs et participe à leur évolution et pérennisation. Il veille à maintenir et/ou améliorer la qualité d’accueil et d’hébergement des usagers. Il est attentif aux diverses demandes et à la continuité de fonctionnement du service. 
A la demande des cadres hiérarchiques et selon l’organisation établie par l’économe il organise et coordonne la gestion des interventions avec les autres ouvriers d’entretien du pôle. Il assure l’entretien et les réparations des installations dans le cadre des missions qui lui sont confiées.
Profil:
• CAP dans le secteur du second œuvre du bâtiment souhaité,
• Capacité physique à effectuer de la manutention,
• Autonome, organisé et méthodique,
• Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
• Discrétion,
• Respect des personnes accueillies,
• Permis B en cours de validité impératif,
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2018

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Psychologue (h/f)

10/07/2018

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

 1 Psychologue (H/F)

Master 2 psychologie clinique,
dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel
Le(la) psychologue est à l’écoute de la singularité du sujet et des dynamiques relationnelles, ceci ayant pour finalité la participation au développement du mieux-être de la personne accueillie. Il (elle) conduit son action dans le cadre du projet associatif et du ou des pôles. Au sein du Service, Il(elle) œuvre à la promotion du bien-être psychologique, relationnel et social des adolescents. Par ses connaissances spécifiques, il(elle) apporte aux membres de l’équipe pluridisciplinaire, des éléments de compréhension quant aux comportements des personnes accueillies et/ou des de la famille (enfants et parents) ou des états psychiques.
Profil :
• Sa pratique professionnelle s'inscrit dans le respect des principes éthiques du code déontologique des psychologues du 22/03/1996, revu le 04/02/2012, « en répondant personnellement du choix et de l’application des méthodes et techniques qu’il conçoit et met en œuvre et des avis qu’il formule »,
• Connaissance du champ clinique et de l’action sociale,
• Motivation à exercer sa mission dans le cadre du projet expérimental,
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle,
• Maitrise des techniques de gestion des conflits,
• Permis B en cours de validité impératif,
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2018

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Secrétaire (h/f)

10/07/2018

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

 1 secrétaire (H/F)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h15 hebdomadaires)
De par ses connaissances et ses compétences, la secrétaire assiste le cadre hiérarchique dans la gestion administrative et organisationnelle du service. De par sa position, elle est en capacité de prendre des initiatives dans l'intérêt d'une bonne coordination du service.
IL (elle) a pour missions, en étroite collaboration avec le chef de service et dans le respect de ses consignes :
- L’accueil téléphonique et physique, les travaux courant de secrétariat (enregistrement et frappe du courrier, mise en forme et frappe des écrits des professionnels), dans le respect de la confidentialité,
- La gestion administrative du Centre d’hébergement et de l’équipe (gestion du planning, suivi des congés, absences, RTT …),
- Utilisation et tenue à jour de tous les outils de gestion administrative, logistique et financière du secteur mis en place par le chef de service,
Compétences requises :
- Diplôme de Niveau IV minimum en secrétariat et/ou gestion,
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels adaptés au secteur,
- Bonne connaissance des différents partenaires du secteur,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Initiative et autonomie,
- Adaptabilité et réactivité,
- Attitude bienveillante et accueillante,
- Sens relationnel, respect de la personne et de son intimité,
- Maitrise du secret professionnel en lien avec les mineurs protégés.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2018

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3 Surveillants de nuit (h/f)

10/07/2018

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

 3 surveillants de nuit (H/F)

dans le cadre de contrats à durée indéterminée à temps complet et partiel
Missions :
• Etre présent et disponible auprès des adolescents en tenant compte des informations transmises dans le cahier de liaison, renseigné par les éducateurs et les surveillants de nuit,
• Offrir une écoute rassurante,
• Prendre en charge la sécurité des adolescents,
• Prévenir le cadre d’astreinte en cas d’incidents graves ou de difficultés importantes
• Alerter les services de secours (le médecin régulateur du SAMU par le 15, les Pompiers par le 18, la Police par le 17) et prendre toutes les mesures nécessaires en cas d’urgence,
• Surveiller les locaux,
• Faire respecter les consignes et le règlement de fonctionnement du service,
• Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
Profil :
• Expérience du travail auprès d’une population d’adolescents en difficultés,
• Expérience du travail de nuit,
• Capacité et intérêt à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
• Mobilité,
• Nécessaires capacités relationnelles dans le cadre de la fonction de surveillance nocturne,
• Sens des responsabilités et du respect des procédures,
• Permis B en cours de validité impératif,
• Certificat de Surveillant de nuit Qualifié souhaité.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2018

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7 Travailleurs Sociax

10/07/2018

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Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante.
 
Le centre d’hébergement ouvrira à l’automne 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.
En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement – Insertion – Justice, recrute :

7 Travailleurs sociaux

Titulaire du D.E.E.S, D.E.M.E, DE C.E.S.F,
dans le cadre de Contrats à durée indéterminée à temps complet
Dans le cadre du projet de service, les travailleurs sociaux accompagnent les mineurs pris en charge dans leur vie quotidienne. Ils organisent et mettent en place des actions socio-éducatives de proximité inscrites dans une temporalité. 
Missions principales. 
• Créer une relation de qualité, de confiance, tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente.
• Etre identifié par les mineurs comme un adulte référent, un professionnel pouvant les accompagner dans différents projets, 
• Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d’insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits entre mineurs, mineurs et institutions internes et externes,
Profil
• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou en lien avec la protection de l’enfance et une grande motivation à partager ce projet expérimental,
• Vous avez une réelle capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
• Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,
Ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

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Intervenant Social (h/f)

02/07/2018

Ressources Humaines

 

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Suite à une vacance de poste, l’Association ALC recrute pour le dispositif de veille sociale (115) du Pôle – Urgence – Insertion – Parentalité :

UN INTERVENANT SOCIAL
Titulaire d’un diplôme en Travail Social et/ou expérience dans ce secteur

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet.

Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement

Intégré(e) dans une équipe de travailleurs sociaux, il (elle) interviendra sur le dispositif de veille sociale géré par le Pôle UIP, le 115 et les Places d’Accueil d’Urgence. Ce poste comporte des périodes de travail en alternance les soirées, week-end et jours fériés.

Sa mission consistera à assurer l’écoute téléphonique sur le 115 (numéro d’appel d’urgence sociale),  informer sur les réponses existantes sur le département en matière de prise en charge des sans-abri,  évaluer la demande et orienter vers les services et structures pouvant prendre le relais (hébergement d’urgence, distributions alimentaires, services sociaux dédiés …) ainsi que de réceptionner, traiter et évaluer les demandes d’hébergement dans le cadre du dispositif des Places d’Accueil d’Urgence afin d’héberger les ménages concernés.

Compétences requises :
„« Apprécier le travail en équipe et en réseau,
„« Bonne connaissance des services départementaux en matière d’urgence sociale,
„« S’investir dans un travail relationnel,
„« Capacité à animer des temps collectifs,
„« Maîtriser l’outil informatique et les écrits professionnels,
„« Etre titulaire du permis B en cours de validité.

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Date limite de dépôt des candidatures : le 15 juillet 2018.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Assistant Hygiène & Sécurité (h/f)

18/06/2018

Ressources Humaines

 

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Suite à une vacance temporaire de poste, l’Association ALC recrute pour le Service Patrimoine su Siège :

Un assistant Hygiène & Sécurité (H/F)

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps complet
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine, l'assistant hygiène & sécurité met en œuvre les actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement dans les établissements de l’association, en s'appuyant sur le plan général santé et sécurité et la règlementation en vigueur.
La mission de l’assistant s’articulera autour de plusieurs axes :

- D’une façon générale, il intervient dans les domaines de la sécurité et de la prévention sur l’ensemble des biens de l’association et veille à la mise en œuvre concrète des dispositions légales dans les établissements,
- Il est chargé de créer et entretenir un partenariat avec les intervenants extérieurs en termes d’hygiène et sécurité,
- En lien avec les directions des établissements,
• il est chargé de la mise en œuvre, du suivi et du conseil dans le cadre de l’élaboration et de la mise à jour de l’ensemble des documents obligatoires en matière de sécurité dans l’association (registres de sécurité, DUERP, PPS, etc.) ainsi que l’ensempble des outils de prévention et de protection,
• il met en œuvre, conseille et réalise le suivi des différents contrôles obligatoires en matière de sécurité dans les établissements de l’association,
• il met en œuvre, et accompagne les économes dans les différentes procédures associatives
- En lien avec le service Ressources humaines, il participe au plan de formation des salariés en matière de sécurité et participe à l’analyse, dans un but préventif, des accidents du travail et maladies professionnelles,
- Il assiste la directrice du patrimoine dans la gestion administrative, la planification des travaux, la recherche de financements, etc.

Profil recherché et compétences requises :

-  DUT ou BTS hygiène, sécurité, prévention ou métiers de l’environnement avec expérience sur un poste similaire,
- Connaissance approfondie de la législation en vigueur en matière d’hygiène, santé, sécurité, et immobilier,
- Capacité de synthèse, rigueur, organisation, capacité d’adaptation,
- Capacité à transmettre des consignes et informations à des publics variés,
- Disponibilité,
- Maitrise des outils informatique et aisance rédactionnelle,
- Permis B en cours de validité impératif.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général Association ALC  2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2018

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Educateur de Jeunes Enfants (h/f)

31/05/2018

Ressources Humaines

 

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le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute son Centre d’Hébergement collectif situé à Bon Voyage :

1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F),

(Titulaire du D.E.E.J.E)
dans le cadre d’un CDI à temps complet
Poste basé à Nice à pourvoir au 1er juillet 2018
Le Pôle Protection de l’Enfance et Parentalité accueille et héberge dans son Centre Maternel des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants. Il mène des actions d’accueil des enfants et le soutien à la parentalité. Sur Orientation du Département, le Centre d’Hébergement collectif de Bon Voyage héberge et accompagne des jeunes femmes, mineures ou majeures, enceintes ou avec enfant(s) de -3 ans.
Dans le cadre d’interventions individualisées ou au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, l’EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d’actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en œuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention, et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et social de l’enfant au sein de l’établissement et du service.
Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures :15/06/2018.

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Intervenant Social (h/f)

28/05/2018

Ressources Humaines

 

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Suite à une vacance temporaire de poste, l’Association ALC recrute pour le dispositif de veille sociale (115) du Pôle – Urgence – Insertion – Parentalité :
UN INTERVENANT SOCIAL

Titulaire d’un diplôme en Travail Social et/ou expérience dans ce secteur
dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet.
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement
Intégré(e) dans une équipe de travailleurs sociaux, il (elle) interviendra sur le dispositif de veille sociale géré par le Pôle UIP, le 115 et les Places d’Accueil d’Urgence. Ce poste comporte des périodes de travail en alternance les soirées, week-end et jours fériés.
Sa mission consistera à assurer l’écoute téléphonique sur le 115 (numéro d’appel d’urgence sociale),  informer sur les réponses existantes sur le département en matière de prise en charge des sans-abri,  évaluer la demande et orienter vers les services et structures pouvant prendre le relais (hébergement d’urgence, distributions alimentaires, services sociaux dédiés …) ainsi que de réceptionner, traiter et évaluer les demandes d’hébergement dans le cadre du dispositif des Places d’Accueil d’Urgence afin d’héberger les ménages concernés.
Compétences requises :
„« Apprécier le travail en équipe et en réseau,
„« Bonne connaissance des services départementaux en matière d’urgence sociale,
„« S’investir dans un travail relationnel,
„« Capacité à animer des temps collectifs,
„« Maîtriser l’outil informatique et les écrits professionnels,
„« Etre titulaire du permis B en cours de validité.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : le 8 juin 2018.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Chef de Service

22/05/2018

Ressources Humaines

 

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En prévision d’une création de poste, le Pôle Hébergement – Insertion – Justice de l’Association ALC recrute pour sa nouvelle structure d’hébergement :

Un chef de service (H/F)

Dans le cadre d’un contrat à Contrat à Durée Indéterminée.
Poste basé à l’ouest du département, à pourvoir à compter au le 01/09/2018.

Notre association a été retenue pour le projet de création d’une structure innovante d’hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Située à l’ouest du département, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance 45 relative à l’enfance délinquante. Le centre d’hébergement ouvrira au cours de l’année 2018. Il va s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es. En prévision de son ouverture, cette structure recrute son Chef de service :

Le (la) candidat(e) justifiera de :
- CAFERUIS ou d’un diplôme de type équivalent, condition impérative,
- Une expérience d’encadrement confirmée sur une structure d’hébergement similaire, condition impérative,
- Une expérience significative de l’accompagnement des mineurs placés au titre de l’ordonnance 45,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
- Maitrise des dispositifs juridiques et éducatifs en lien avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition,
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.

Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services de la PJJ dans le cadre des missions du service, 
- Veiller et soutenir la progression constante des services rendus aux adolescents accueillis,
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Accompagner les changements de pratiques et d’organisation nécessaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du centre d’hébergement,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Assurer des astreintes de dimanche et jours fériés, des permanences de soirée ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à M. le Directeur général - ALC  2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.

Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2018.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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