ALC in english
       Sites associés
50 000 appels au 115 
11 000 personnes             soutenues
800 places                         d'hébergement
3 000 personnes               hébergées

RÉSERVÉ
 
 
 
 
  en voir +

 
 

17 Offres d'emploi de moins d'un mois

Pour visualiser une offre d'emploi, cliquez simplement sur le titre ou la flèche à droite
Afficher tout - Fermer tout

Travailleur Social (h/f)

20/10/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Le Pôle Prévention - Hébergement - Insertion de l’Association ALC recrute au sein de son CHRS « Les Lucioles » :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

(Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S ou D.E.C.E.S.F)
Dans le cadre d’un Contrat à durée indéterminée à temps complet,
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement.
S’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée, la mission du service des Lucioles est de favoriser l’accès à une vie autonome et prévenir l’exclusion pour des personnes vulnérables, en danger d’exploitation, personnes en situation de prostitution et de traite des êtres humains. Le public majeur, est composé de femmes, d’hommes et de personnes transgenres, dont la majorité est étrangère. L’action du service se situe autant dans l’accompagnement des publics dans la résolution de leurs difficultés que dans la promotion de leurs propres ressources pour y parvenir
Compétences
• Adaptation, mobilité et autonomie dans la mise en œuvre du projet de service au profit du public visé,
• Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits (droit commun, droit d’asile, droit au séjour…),
• Rigueur dans les écrits,
• Capacité d’organisation, d’évaluation, d’analyse, de décision,
• Appétence pour le développement de projets,
• Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
• Maitrise d’une langue étrangère appréciée (Anglais, Espagnol),
• Permis B en cours de validité.
 Missions
• Accompagnement de proximité du public visé
• Participation aux maraudes organisées en direction du public
• Elaboration et conduite de projets individuels et collectifs
• Evaluation des situations
• Mise en œuvre de projets individualisé
• Participer à l’ensemble des actions du service en direction du public, des partenaires des projets associatifs ainsi que ceux menés par le pôle PHI.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, association ALC – 2, avenue du Dr E. Roux – L’Octogone – 06200 Nice, ou par courriel : resssources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Coordinateur (h/f)

19/10/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

APPEL A CANDIDATURE

Le Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son service Petite Enfance :

Un Coordinateur (H/F)

Dans le cadre d’une mission temporaire
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Le Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité (PPEP) accueille et héberge dans le cadre de son Centre Maternel des jeunes femmes, majeures ou mineures, enceintes ou accompagnées de leur enfant(s) de moins de 3 ans.
Le coordinateur (H/F) du service Petite Enfance soutient les missions du chef de service Petite Enfance dans la gestion des équipes des deux EAJE (le multi-accueil les Pitchounets et la micro-crèche de Centre Maternel). Il apporte son concours technique aux équipes, il anime certaines réunions, il veille à la bonne circulation des informations dans les équipes, il assure le relais avec l’équipe pluridisciplinaire en l’absence du chef de service.
Compétences requises
„Ï DE EJE souhaité, autre diplôme en travail social (Bac + 3 minimum)
„Ï Expérience réussie en coordination petite enfance souhaitée,
„Ï Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance,
„Ï Connaissance des stades de développement de l’enfant,
„Ï Permis B en cours de validité impératif,
„Ï Maitriser les méthodes d’animation d’équipe et méthodologie de projet,
„Ï Maitriser les écrits professionnels et les TIC,
„Ï Maitriser les obligations spécifiques en matière d’hygiène et sécurité,
„Ï Capacité à d’anticiper, évaluer, analyser,
„Ï Savoir appréhender les besoins des publics et proposer des actions adéquates.
„Ï S’investir dans un travail de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
„Ï Connaissance des procédures internes et des protocoles médicaux.
Une formation spécifique pourra être mise en place par l’établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d’aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 28/10/2020


Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Travailleur Social (h/f)

05/10/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Dans le cadre d’une vacance temporaire de poste, le Pôle Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F),

Dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/12/2020
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, il (elle) accompagne vers et dans le logement des personnes isolées et ménages reconnus prioritaires DALO. En lien avec les partenaires sociaux et les bailleurs, il (elle) est chargé(e) des suivis individuels du public présentant des difficultés pour accéder à un logement, pour effectuer les démarches en cas de relogement et pour se
Il (elle) travaille en lien avec les partenaires sociaux et les bailleurs. Les interventions se situent sur Nice et l’ouest du département.
COMPETENCES
„« Diplôme en travail social impératif, DEASS ou DECSEF souhaité,
„« Expérience sur poste smilaire souhaité,
„« Maitriser le droit et procédures en matière du droit au logement,
„« Capacité d’organisation, d’évaluation, d’analyse, de décision,
„« Maitriser les écrits professionnels,
„« Maitriser les techniques d’entretien individuel,
„« Maitriser les techniques de communication et outils bureautiques (office 365),
„« Permis B impératif.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 9 octobre 2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Assistant de gestion hôtelière (h/f)

29/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son Service Urgence :

Un Assistant de gestion hôtelière (H/F)

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée - Poste à pourvoir immédiatement
Le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC, est un acteur incontournable du département des Alpes Maritimes en matière de veille sociale (115), d'hébergement d'urgence et d'accompagnement social. Il intervient auprès de personnes isolées ou de familles, dans le cadre de l'aide sociale d'Etat pour les personnes en grand précarité.  
Le Service urgence comprend le volet urgence du SIAO départemental (n° urgence 115), la gestion des places d’accueil d’urgence et un dispositif d’accompagnement et d’évaluation des parcours en lien avec le SIAO-Insertion. Il dispose de 1200 places d’hébergement d’urgence dans des appartements en diffus ou des conventions avec des hôtels
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, des missions déterminés par les conventions avec l’état, et en collaboration avec l’équipe de direction, les missions du de l’assistant de gestion hôtelière seront de :
  Assurer, sous le contrôle du chargé de mission, de la cheffe de service et de la direction des audits auprès de l’ensemble des prestataires hôteliers selon un calendrier préétabli,
  Prospecter de nouveaux hébergements dans le département et négocier les tarifs,
  Participer à la qualité et à l’amélioration de la mise à l’abri des personnes les plus précaires,
  Assurer l’audit régulier des établissements hôtelier et repérer ceux ne respectant pas les règles et normes sanitaires en vigueur,
  Participer à l’élaboration de nouveaux outils informatiques, à leur suivi et leur évolution,
  Rédiger un planning des contrôles,
  Définir et suivre les procédures de suivi des différents services, ou hôtels
  Coordonner l’intervention des organismes de contrôle extérieurs,
  Vérifier la mise à jour des bases de données internes.
Le (la) candidat(e) justifiera de :
  Diplôme de niveau 5 en gestion immobilière/ et/ou HSE,
  Bonne connaissance et/ou expérience en contrôle de gestion et gestion immobilière,
  Maîtrise des normes HSE,
  Connaissance/sensibilisation aux normes de développement durable,
  Connaissance des procédures conventionnelles et des procédures d’audit hôteliers,
  Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels utilisés (Word, Excel, Power Point, Publisher …)
  Maitrise des différents outils bureautique utilisés (copieurs, fax, relieurs…)
  Permis B en cours de validité.
 
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Cordinateur (h/f)

23/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Le Pôle Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute :

1 COORDINATEUR (H/F),

Dans le cadre d’un CDI à temps complet
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
Sur orientation du Dispositif National d’Accueil, le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), dénommé « l’OLIVIER », et le Centre d’hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA), accompagnent les usagers dans la procédure de demande d’asile et à la préparation de la sortie des centres. Ces dispositifs comprennent 347 places, 86 logements dans le diffus.

MISSIONS
Le(la) candidat(e) aura pour mission, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, d’assister la Directrice et la Cheffe de Service dans le bon fonctionnement du Service, d’apporter son concours technique à l’équipe de professionnels, participer à l’animation du service au bénéfice des actions et veiller à la bonne circulation des informations dans l’équipe et avec les cadres hiérarchiques.
COMPETENCES
„« Diplôme en travail social impératif,
„« Expérience sur poste smilaire souhaité,
„« Maitriser le droit et procédures juridiques en matière du droit d’asile,
„« Maitriser les politiques sociales en matière d’asile, ainsi que des moyens existants ou à développer (dispositifs et partenaires),
„« Capacité d’organisation, d’évaluation, d’analyse, de décision,
„« Maitriser les écrits professionnels,
„« Maitriser les techniques d’animation d’équipe,
„« Maitriser les techniques de communication et outils bureautiques (office 365),
„« Capacité d’adaptation, de réactivité, d’anticipation,
„« Connaitre les grandes orientations des politiques sociales,
„« Maitriser la communication interne et externe,
„« Permis B impératif.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 5 octobre 2019

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Puéricultrice (h/f)

23/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

En prévision d’une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute :

1 PUERICULTRICE (H/F),

Titulaire du Diplôme d’état correspondant
dans le cadre d’un CDI à temps complet,
Poste basé à Nice à pourvoir au 01/02/2021.
Le Pôle Protection de l’Enfance et Parentalité accueille et héberge dans ses différents établissements
 (Centre Maternel, Centre d’hébergement Mères-Enfants, Centre Parental, Placement à domicile, EAJE) des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants, des familles. Il mène des actions d’accueil des enfants et le soutien à la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d’hébergement collectif, un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant à caractère social et des missions à domicile.
Dans le cadre d’interventions individualisées ou au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, et sous le contrôle de la Cheffe de Service petite enfance, les objectifs du poste sont :
„Ï Promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de l’enfant dans son environnement,
„Ï Assurer la mise en place et le suivi des dossiers médicaux,
„Ï Organiser les consultations pédiatriques,
„Ï Assurer le lien avec les partenaires médicaux externes (centre PMI…)
„Ï Participer à l’élaboration et la conduite du projet individualisé de l’enfant,
„Ï Assurer les consultations d’Infirmière Puéricultrice
„Ï Observer et participer à l’évaluation des situations familiales
„Ï Apprécier le risque ou le danger au regard des besoins, de l’état de santé, des conditions d’éducation, du développement de l’enfant
„Ï Animer des activités ou ateliers adaptés aux besoins des enfants,
„Ï Contribuer à une démarche de prévention précoce des difficultés des enfants,
„Ï Répondre aux sollicitations pédiatriques de l’équipe pluridisciplinaire du pôle,
„Ï Horaires avec cycle intégrant de l’internat (soirée).
Compétences requises :
„Ï Expérience dans une fonction similaire indispensable,
„Ï Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
„Ï Sens de l’organisation et de la communication, capacité à aller vers,
„Ï Capacité d’analyse,
„Ï Ecoute bienveillante,
„Ï Mobilité interservices,
„Ï Maitrise des écrits professionnels et des outils bureautiques,
„Ï Permis B en cours de validité impératif,
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 20 octobre 2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Un chargé de mission h/f

21/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son Service Urgence :
Un chargé de mission (H/F)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée - Poste à pourvoir immédiatement
Le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC, est un acteur incontournable du département des Alpes Maritimes en matière de veille sociale (115), d'hébergement d'urgence et d'accompagnement social. Il intervient auprès de personnes isolées ou de familles, dans le cadre de l'aide sociale d'Etat pour les personnes en grand précarité.  
Le Service urgence comprend le volet urgence du SIAO départemental (n° urgence 115), la gestion des places d’accueil d’urgence et un dispositif d’accompagnement et d’évaluation des parcours en lien avec le SIAO-Insertion.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, des missions déterminés par les conventions avec l’état, et en collaboration avec l’équipe de direction, les missions du Chargé de mission seront de :
  Assurer le lien permanent et continu entre le dispositif 115 et les PAU,
  Superviser l‘ensemble des prises en charges en PAU,
  Assurer la transmission des informations concernant les publics afin de favoriser les sorties vers les dispositifs adaptés,
  Veiller à la continuité des parcours des bénéficiaires en assurant un lien régulier avec les prescripteurs (MSD, CCAS, …),
  Assurer une médiation entre les hôteliers et les publics et intervenir en cas de litiges,
  Evaluer les situations avec l’équipe de travailleurs sociaux et proposer les fins de prise en charge et les renouvellements pour validation à la cheffe de service,
  Assurer le suivi des factures et la maitrise des tarifs sous le contrôle de la direction,
  Superviser les contrôles et le suivi sur les hôtels et assure la prospection de nouvelles places,
  Superviser le recueil, le traitement et l’analyse des données,
  Mettre en place, assurer le suivi et évaluer les procédures (orientation des publics, évaluation en lien avec les partenaires, communication interne…) et veiller à leur respect,
  Assurer l’animation des réunions internes,
  Participer aux différents groupes, réunions périodiques et instances partenariales,
  Représenter le dispositif dans les réunions auxquelles il participe.
  Participer au Suivi du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Le (la) candidat(e) justifiera de :
  Diplôme de niveau 6 en gestion des Etablissements sociaux et Médico-sociaux,
  Connaissance des outils de la loi 2002-02,
  Bonne connaissance et/ou expérience en contrôle de gestion et gestion immobilière,
  Capacité d’animation équipes pluridisciplinaires,
  Maitrise des politiques sociales en matière d’urgence et d’insertion sociale ainsi que des moyens existants ou à développer (dispositifs et partenaires),
  Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de force de proposition,
  Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
  Disponibilité personnelle,
  Permis B en cours de validité.
 
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 05/10/2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Travailleur Social (h/f)

21/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Le Pôle PHI de l’association ALC recrute :

Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Titulaire du D.E.A.S.S ou D.E.C.E.S.F,
Dans le cadre d’un CDI à temps complet
Poste basé à St Laurent du Var à pourvoir au 15/10/2020
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une Maîtrise d’Œuvre Urbaine et Sociale (M.O.U.S) sur le secteur de Saint Laurent du Var. L’association ALC est associée à Citémétrie, bureau d’études et de conseil intervenant dans le champ de l’urbanisme.
Objectifs du poste :
• Recueil et analyse des données sociales des ménages,
• Elaboration d’un diagnostic socio-économique des familles,
• Mise à jour du diagnostic intégrant toutes les actions nouvelles faites par et pour les familles
• Elaboration avec les locataires d’un dispositif contractuel de relogement,
• Rédaction d’une charte de relogement,
• Accompagnement dans le relogement (individuel et collectif).
Compétences requises :
• Connaissance des dispositifs liés au relogement des familles en difficulté,
• Maîtrise rédactionnelle, notamment sur la partie diagnostic de la mission,
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment office 365,
• Expérience du travail social collectif et du suivi des familles,
• Capacité d’aller vers (public, partenaire),
• Capacité à travailler en autonomie,
• Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Psychologue (h/f)

21/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Le Pôle PHI de l’Association ALC recrute pour la création du dispositif de soutien thérapeutique aux personnes migrantes :

1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F),

Titulaire du Master 2 de psychologie clinique impératif,
Dans le cadre d’un CDI à temps partiel (20 hres hebdomadaires)
Poste basé à Nice à pourvoir au 01/10/2020.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre des activités thérapeutiques à destination d’une population migrante (femmes, hommes, enfants) qui présente des traumatismes liés à l’exil et des difficultés à adhérer à un accompagnement thérapeutique classique.
Objectifs du poste :
„« Proposer une offre de soin thérapeutique intégrée dans un accompagnement global, à travers de thérapies courtes prenant en compte les spécificités liées à l’exil, (dimensions culturelles, linguistiques, la spécificité des traumatismes intentionnels, la traite des êtres humains, la confrontation à la mort et la précarité dans le pays d’accueil…),
„« Intervenir dans des ateliers thématiques collectifs pour mener le public cible vers le soin, en coopération avec les travailleurs sociaux,
„« Coopérer avec le coordinateur de l’action au développement et le renforcement des partenariats avec les structures de soin du département,
„« Participer à l’animation d’un pôle ressource sur les problématiques migratoires,
„« Participer à l’accompagnement des stagiaires psychologues.
Compétences requises :
„« Expérience sur un poste similaire auprès des personnes en situation d’exil et/ou de précarité indispensable,
„« Connaissance et/ou une expérience de la clinique des groupes nécessaire (en vue d’adapter l’offre thérapeutiques aux besoins spécifiques et aux demandes du public cible),
„« Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment à conduire des thérapies en présence d’interprètes et/ou médiateurs/trices culturel(le)s, si besoin
„« Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères indispensable (anglais de préférence),
„« Maitrise rédactionnelle et des outils bureautiques,
„« Mobilité,
„« Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Intervenant Social (h/f)

21/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

L’Association ALC recrute pour le Service Urgence (Stabilisation) du Pôle Urgence – Insertion - Parentalité :

UN INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Dans le cadre d’un CDI à temps complet.
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
Les compétences requises :
„« Titulaire d’un diplôme en travail social et/ou expérience confirmée en accompagnement social ou professionnel,
„« Compétences et expériences sur les questions liées à l’urgence sociale et à la grande précarité,
„« Expérience des conduites addictives (alcool, stupéfiants),
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Capacité à animer et organiser des temps collectifs,
„« Capacité à innover dans des actions expérimentales,
„« Maitriser les écrits professionnels et les outils bureautiques,
„« Permis B en cours de validité impératif.
Missions :
„« Accueil et accompagnement des personnes isolées dans le cadre du dispositif « stabilisations »,
„« Gestion et animations des temps collectifs pour le dispositif des stabilisations,
„« Aide aux usagers à retrouver une autonomie suffisante,
„« Orientation des personnes isolées à la sortie du dispositif,
„« Animation d’ateliers collectifs et de médiation animale,
„« Travail de partenariat avec le réseau « Stabilisations 06 »,
„« Travail en lien avec la coordination du SIAO 06,
„« Travail en cycle d’internat.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone – 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite des candidatures le 2 octobre 2020.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Auxiaires de puériculture, EJE, Infirmier, Puéricultrice (h/f)

08/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

En prévision de la création d’un nouveau dispositif, le Pôle Protection de l’Enfance – Parentalité de l’Association ALC recrute :
Des auxiliaires de puériculture de jour et de nuit,
Educatrice jeunes enfants,
Infirmier ou Puéricultrice, (H/F)
Dans le cadre de contrats à Contrat à Durée Indéterminée.
Postes basés à Nice, à pourvoir à partir d’octobre 2020.
Le pôle protection de l’enfance-parentalité intervient dans le champ de la protection de l’enfance. Il accueille et héberge dans le cadre de son Centre Maternel des jeunes femmes, mineures, enceintes ou accompagnées de leur enfant(s) de moins de 3 ans ou majeures avec des enfants sous OPP. Cet établissement d’hébergement collectif est situé dans le quartier Bon Voyage à Nice, il accueille, héberge et accompagne 14 jeunes femmes et leurs enfants. Il est structuré autour de 2 équipes pluridisciplinaires assurant l’accompagnement éducatif et social d’une part et d’autre part l’accompagnement autour des questions de la petite enfance.
Dans le cadre d’une orientation de cet établissement vers un accueil de jeunes mères en majorité mineures et de mères accompagnées d’enfants placés, un renfort en professionnels est prévu de jour comme de nuit.
Par ailleurs, un nouveau dispositif de Placement à Domicile va ouvrir pour des enfants de 0 à 8ans. Ce service a pour objectif de maintenir les liens mères/couple parental et jeunes enfants (ou nourrissons) ou construire les 1ères interactions entre l’enfant et le ou les parents, éviter la séparation ou trouver une solution sécure pour l’enfant si le danger est repéré au sien de la cellule familiale. L’équipe est à constituer dans sa globalité.
Le (la) candidat(e) justifiera de :
- Diplôme d’état requis,
- Connaissance des dispositifs éducatifs et de santé liée à la petite enfance,
- Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
- Connaissance des étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Maitrise des techniques des soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant
- Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires,
- Maîtrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.
- Permis B en cours de validité impératif,
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature (CV, photo et lettre de motivation) à M. le Directeur général - ALC  2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

2 Travailleurs Sociaux (h/f)

08/09/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Dans le cadre du Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son Service Insertion :
2 Travailleurs sociaux (H/F)
Dans le cadre de contrats à durée déterminée de 6 mois - Postes à pourvoir immédiatement
Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S ou D.E.C.E.S.F.

Le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC est un acteur incontournable du département des Alpes Maritimes en matière de veille sociale (115), d'hébergement d'urgence et d'accompagnement social. Il intervient auprès de personnes isolées ou de familles, dans le cadre de l'aide sociale d'Etat pour les personnes en grand précarité.  
Le service insertion est un service dynamique dédié à l’accompagnement, l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Avec son équipe pluri-professionnelle, l’appui des partenaires institutionnels et locaux, il mène des actions liées au logement, à la santé, à l’insertion, au soutien à la parentalité et à l’évaluation et à l’hébergement des personnes victimes de violences sur le bassin niçois.
Compétences requises :
„« Connaissance des problématiques des personnes en grande difficulté sociale,
„« Compétences et expériences sur les questions liées à l’urgence sociale, à la grande précarité, et aux violences intra familiales,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques (office 365),
„« Permis B en cours de validité impératif.
Missions :
„« Accueil et accompagnement social des familles/personnes isolées dans le cadre du CHRS et du dispositif EPIS 06,
„« Participation au développement du partenariat associatif et institutionnel et travail en lien étroit avec les acteurs de la veille sociale, le service insertion et la coordination SIAO, les partenaires internes et externes à l’Association,
„« Orientation des familles et personnes isolées à la sortie du dispositif,
„« Travail en lien avec la coordination du SIAO 06.
 
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 04/09/2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Travailleur Social h/f

31/08/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Technicien de l'Intervention Sociale & Familiale (h/f)

31/08/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Conseillère en Economie Sociale et Familiale h/f

31/08/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Secrétaire (h/f)

31/08/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi


UNE SECRETAIRE PRINCIPALE (H / F)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste à pourvoir au 1/09/2020
Par ses connaissances et ses compétences, le (la) secrétaire principal(e) assiste le cadre hiérarchique dans la gestion administrative et organisationnelle du service. Ce service gère des mesures judiciaires d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO) ainsi que des places de soutien aux familles d’accueil et des places de placement à domicile pour des adolescents de 12 à 18 ans. Par sa position, il(elle) est en capacité de prendre des initiatives dans l'intérêt d'une bonne coordination du service.
Le (la) Secrétaire principale a pour missions, en étroite collaboration avec le chef de service et dans le respect de ses consignes :
- L’accueil téléphonique et physique du public,
- Les travaux courant de secrétariat (enregistrement et frappe du courrier, mise en forme et frappe des écrits des professionnels du secteur), dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- La gestion administrative des mesures d’A.E.M.O.,
- Le suivi administratif de l’équipe pluridisciplinaire (planning, congés, absences, …),
- L’utilisation et la tenue de tous les outils de gestion administrative, logistique et financière du secteur mis en place par la cheffe de service,
Compétences requises :
- Diplôme de Niveau III minimum en secrétariat et/ou gestion,
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels adaptés au secteur,
- Bonne connaissance de la règlementation en protection de l’enfance,
- Bonne connaissance des différents partenaires du secteur,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Initiative et autonomie,
- Adaptabilité et réactivité,
- Attitude bienveillante et accueillante,
- Sens relationnel, respect de la personne et de son intimité,
- Maitrise du secret professionnel,
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 07/08/2020

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

Educateur Spécialisé (h/f)

31/08/2020

Ressources Humaines

 

Cliquez pour ouvrir ou fermer l'offre d'emploi


L’Association ALC recrute, pour ses services A.E.M.O de Nice et Villeneuve - Loubet :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDD 1 an à temps complet, poste basé à Villeneuve-Loubet  
Profil des candidats
„« Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond.
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur(trice) spécialisé(e) en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 07/08/2020
 

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

Imprimer

    [1]   
 

 

·  115

 

·  Ac.Sé

 

·  E&S 06

 

·  PEPS 06 

 

·  Les Lucioles 

   
       Organigramme
       Associations affiliées
       Soutenez-nous
 
   Google+